HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 80 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Возможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 10

Формат работы: на месте работодателя

ООО Дом Стиля

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Взаимодействие с руководством для разработки и реализации HR- стратегии, поддерживающей цели бизнеса.
  • Анализ текущих HR - процессов, их оптимизация и внедрение улучшений.
  • Разработка и мониторинг ключевых HR - метрик (текучесть, вовлеченность, производительность).
  • Участие в подборке ключевых специалистов и построении кадрового резерва.
  • Организация обучения, адаптации и развития сотрудников.
  • Формирование корпоративной культуры и программ мотивации.
  • Управление изменениями и развитие HR- систем.
Требования:
  • Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в роли HRBP, HR- аналитика или менеджера по персоналу.
  • Умение работать с HR - метриками и аналитикой, опыт составления отчетов.
  • Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно выстраивать отношения с руководителями и сотрудниками.
  • Знание трудового законодательства РФ.
  • Владение современными инструментами для автоматизации HR (HRIS, ATS, Power Bl).
  • Высшее образование ( желательно в области управления персоналом, психологии или экономики).
Условия:
  • Высокий уровен заработной платы: от 90000 руб., верхний предел зависит от ваших результатов.
  • Возможность реализовать свои идеи и вносить значительный вклад в развитие компании.
  • Поддержка в профессиональном развитии и обучении.
  • Работа в творческой и амбициозной команде.
  • Современный офис и комфортные условия труда.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Отбор персонала
  • Организация и контроль работы персонала
  • Контроль сотрудников
  • Учет персональных данных сотрудников
  • Мотивация сотрудников
  • Организация работы сотрудников
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Составление графиков работы
  • Разработка системы мотивации
  • Организация рабочего процесса
  • Управление конфликтами
  • Организация работы теплиц
  • Управление организационными изменениями
  • Введение в должность
  • Управление корпоративной культурой
  • Реорганизация
  • Организация управления данными
  • Разработка и внедрение KPI
  • Исправление багов
  • Управление знаниями‎
  • Управление ресурсами
  • Антикризисное управление
  • Управление временем
  • Управление бюджетом
  • Управление бэклогом
  • Управление коммуникациями

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Набережные Челны, Машиностроительная улица, 39/4

Вакансия опубликована 27 января 2025 в Набережных Челнах

Похожие вакансии

ООО Дом Стиля