Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 53 года, родилась 22 ноября 1971

Набережные Челны, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Пермь

Все районы

Набережные Челны

Все районы

Директор по безопасности

90 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Менеджер ресторана

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Навыки

Уровни владения навыками
Консалтинговое агентство "Наша забота"

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Директор Агентства

Высшее образование

2010
Функции: аудит операционных процессов в магазинах мультиформатных розничных торговых сетей; инвентаризации; маркетинговые исследования по методу Тайный покупатель/Тайный клиент"; аудит безопасности предприятий, детективная деятельность. Достижения: пакет заказов на аудит операционных процессов в магазинах форматов "Магазины у дома", супермаркеты, гипремаркеты от нескольких ритейлеров, общим количеством в более чем 100 торговых объектов.
ООО "УК Акульчев"Разработка структуры департамента безопасности, в который вошли Отдел внутренней безопасности, Отдел экономической безопасности, Юридический отдел; подбор менеджеров и специалистов на должности ДБ; систематизация работы по управлению дебиторской задолженностью; организация работы по обеспечению пожарной безопасности; разработка Стандартов и Инструкций для СБ; Разработка системы мотивации по методу Ключевых показателей эффективности; участие в разработке миссии компании.ООО "Оптовик"
1998
(7 лет, 4 месяца) Сеть гипермаркетов ЭССЕН (27 торговых центров, 3300 сотрудников, оборот 11 млрд. р. в год) (Республика Татарстан,
) - Розничная торговля. функциональные обязанности: * управление Департаментом Безопасности и организация управления подразделениями охраны на торговых и иных объектах компании; * обеспечение физической охраны торговых и иных объектов компании; * выявление и устранение причин и условий потерь в операционной деятельности компании; * контроль и оценка обоснованности закупок оборудования, услуг, товаров; * проверка потенциальных партнеров и текущего состояния предприятий партнеров; * оценка условий оплаты закупаемых услуг, оборудования на стадии договорной работы и в ходе отношений с контрагентами; * управление дебиторской задолженностью; * договорная работа по поставкам оборудования для систем безопасности или охранных услуг; * взаимодействие с охранными и следственными подразделениями ОВД по вопросам имущественных правонарушений, охраны общественного порядка, антитеррористических мероприятий; * контроль над работой частных охранных предприятий, оказывающих услуги по обеспечению безопасности объектов компании; * обеспечение информационной безопасности; * разработка внутренней нормативной документации; * обеспечение удаленного доступа к системам видеонаблюдения объектов их руководителям, для постоянного контроля над обстановкой; * управление пожарной безопасностью; * проверка законопослушности и исполнительности по прежним местам работы соискателей на вакантные должности; * проведение служебных проверок по фактам причинения сотрудниками компании ущерба интересам компании, других сотрудников или создания таких угроз; * внутренний аудит операционных процессов в магазинах. Основные достижения: * создание службы безопасности компании «с нуля»; * развитие структуры службы безопасности вместе с ростом компании, преобразование в Департамент безопасности; * выделение в Департаменте безопасности нового направления деятельности - экономическая безопасность, как механизм противодействия внешним угрозам компании; * на всех торговых и иных объектах применены современные разработки технических систем безопасности (антикражные, контроль кассовых операций, видеонаблюдение, охранная сигнализация); * в качестве контроля исполнения бизнес процессов, сопряженных с рисками экономических потерь, применены тактики на основе IT-решений, ранее используемые лишь в правоохранительных целях.Разработка структуры департамента безопасности, в который вошли Отдел внутренней безопасности, Отдел экономической безопасности, Юридический отдел; подбор менеджеров и специалистов на должности ДБ; систематизация работы по управлению дебиторской задолженностью; организация работы по обеспечению пожарной безопасности; разработка Стандартов и Инструкций для СБ; Разработка системы мотивации по методу Ключевых показателей эффективности; участие в разработке миссии компании.Главный администратор торгового центра

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения