Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 45 лет, родился 8 июля 1980

Набережные Челны, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Набережные Челны

Все районы

Директор по развитию персонала, директор по развитию, коммерческий директор

35 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 19 лет 9 месяцев

Октябрь 2008 — по настоящее время
16 лет 10 месяцев
Университет управления "ТИСБИ"

Набережные Челны

Советник ректора
Разработка и внедрение региональной системы развития квалификаций Татарстана.Построение системы управление персоналом для резидентов особой экономической зоны "Алабуга".
Ноябрь 2005 — Октябрь 2008
3 года
АНО "УРАРК"

Набережные Челны

ген.директор
Разработка и внедрение региональной системы развития квалификаций Большого Урала.Построение системы управления трудовыми ресурсами региона.

Навыки

Уровни владения навыками
"Региональное агентство развития квалификаций Республки Татарстан

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

начальник управления проф.стандартизации и сертификации квалификаций

Высшее образование

2010
Разработка и внедрение региональной системы развития квалификаций Республики Татарстан.Построение системы управления трудовыми ресурсами региона.
Авто-Холдинг "Сапсан".Директор автосалона.Управление персоналом, обучение. Руководство автосалоном: продажи (В2С), логистика, автосервис. В подчинении 250 человек.
2005
ООО " ЕлАЗ- Атырау".
Генеральный директорДиректор автосалона.Регистрация, инсталляция, организация работы совместного предприятия по поставам нефтегазового оборудования из России в Казахстан. Набор, обучение и оценка персонала.

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2006
ОАО "Ишимбайский машзавод"
заместитель генерального директора по дистрибьюции

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения