Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 35 лет, родилась 23 июля 1989

Набережные Челны, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Набережные Челны

Все районы

директор по персоналу

30 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость, частичная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 3 года

Сентябрь 2010 — Август 2013
3 года
Золотодобывающая компания

Набережные Челны

директор по персоналу
Директор по персоналу

Навыки

Уровни владения навыками
Планирование и прогнозирование потребности в персонале; Организационное моделирование (распределения и планирования ресурсов, организационные структуры, положения по отделам, должностные инструкции); Аутсорсинг непрофильных направлений деятельности предприятия Разработка системы мотивации для специалистов разных уровней; Разработка и мониторинг бюджета ФОТ; - Построение процесса обучения с "0" - работа с гос.органами, пофсоюзами

Обо мне

Завод изготовления нефтепромыслового оборудования

Среднее специальное образование

2008
Управление всеми HR-процессами предприятия: кадровое администрирование, планирование численности персонала, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, оценка персонала, ФОТ, мотивация и льготы Организация и оперативное управление HR-процессами . Обеспечение и выполнение стандартов, политик и процедур компании. Планирование и мониторинг бюджета, анализ отклонений, Разработка положений об оплате труда и премировании, а также других локальных нормативных актов, регламентирующих оплату труда персонала. Определение на основе действующих положений фактических размеров премиальных и бонусных выплат, своевременная разработка корректирующих мероприятий Оптимизация затрат на персонал Оптимизация оргструктур предприятия Аутсорсинг вспомогательных направлений предприятия Обеспечение соблюдения штатной дисциплины Контроль ведения кадрового документооборота, обеспечение соблюдения норм ТК . Работа с гос.органами и аудитом по вопросам персонала Поддержание корпоративной культуры Компании Подготовка необходимой управленческой отчетности. Участие в HR-проектах компании.

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения