Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 60 лет, родился 4 июля 1965

Набережные Челны, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Набережные Челны

Все районы

Директор

50 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Главный инженер проекта
  • Инженер ПТО, инженер-сметчик

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 32 года 3 месяца

Май 2008 — по настоящее время
17 лет 3 месяца
ЧОУ ДПО "СОКРАТ"

Набережные Челны

Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; аттестация персонала; антикризисное управление; планирование объема продаж по региону; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; подбор, мотивация персонала; оптимизация затрат
ДАЙМЭКС
Сентябрь 2003 — Май 2008
4 года 9 месяцев
Генеральный директор

Набережные Челны

Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; аттестация персонала; антикризисное управление; планирование объема продаж по региону; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; подбор, мотивация персонала; оптимизация затрат
ЭР-Телеком Холдинг, ЗАО
Ноябрь 2002 — Сентябрь 2003
11 месяцев
Руководитель отдела розничных продаж

Набережные Челны

В подчинении 35 человек. - Проведение оценки эффективности действующих Центров Продаж, разработка мероприятий, направленные на развитие Центра Продаж; - Составление, согласование и контроль выполнения планов продаж в Центрах продаж и альтернативных каналов продаж; - Открытие новых Центров продаж; - Организация обучения и контроль работы сотрудников Центра продаж; - Проведение полевого аудита закрепленной территории; - Контроль работы супервайзеров; - Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - Разработка рекламных материалов и мотивационных программ, направленные как на внешних партнеров, так и на внутренний персонал; - Ежемесячное планирование и соблюдение бюджета службы; - Участие в найме персонала Центра Продаж
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Декабрь 1999 — Ноябрь 2002
3 года
Поиск потенциальных клиентов; - Ведение переговоров; - Заключение договора на предоставление услуг связи

Набережные Челны

Покерный клуб "Чикаго"
Управляющий
Май 1993 — Декабрь 1999
6 лет 8 месяцев
Генеральный директор

Набережные Челны

Обязанности: - Управление персоналом числен. 20-30 чел. - Организация и проведение турниров - Подбор, подготовка и обучение персонала - Обработка и решение текущих проблем - Анализ работы и принятие перспективных решений в составе собрания менеджмента - Работа с персоналом и с клиентами - Обеспечение эффективного взаимодействия с барами, рестораном, службой безопасности, кухней, обслуживающим персоналом - Планирование финансово-хозяйственной деятельности, контроль за товарным и финансовым оборотом - Разработка и внедрение систем учета и контроля для увеличения прибыльности предприятия - Обработка жалоб клиентов, поддержку кредитной политики компании, имиджа заведения - Анализ потребностей клиентов и учет их в работе.
Единая Европа Элит, ООО

Навыки

Уровни владения навыками
Старший продавец-товаровед

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C, E

Обо мне

Обязанности:

-обеспечение функционирования торгового зала,

-урегулирование конфликтных ситуаций,

-ведение товарно-денежной отчетности,

-участие в проведении инвентаризации, ревизии
и т.д.

-оформление торговых помещений
и витрин

-сопутствующая документация

Высшее образование

1990
ООО"Оптител.Казань", ООО"Казань.Телефон.Ру"
Менеджер отдела продажОбязанности: -Руководство 6-ю торговыми точками, в 3-х городах. В прямом подчинении 50 человек. -Направление на эффективные продажи -Постановка и контроль выполнения планов продаж -Анализ продаж общий по сектору, отдельно по торговым точками и по каждому продавцу -Подбор и подготовка персонала -Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела - Контроль цен и динамики объемов продаж продукции конкурентов - Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов - Разработка системы мотивации отдела -Проведение ежемесячной инвентаризации -Учет табеля рабочего времени -Начисление з/пл.Управление персоналом

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения