Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 40 лет, родилась 19 апреля 1985

Нижнекамск, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Казань

Все районы

Набережные Челны

Все районы

Нижнекамск

Все районы

Комплаенс-менеджер, начальник службы безопасности

Специализации:
  • Экономист

Занятость: частичная занятость

График работы: удаленная работа

Опыт работы 17 лет 1 месяц

Январь 2012 — по настоящее время
13 лет 6 месяцев
ООО "Камкомбанк"

Нижнекамск

Начальник отдела экономической безопасности
Организация работы с проблемными кредитами, должниками, обеспечение безопасности банка
-взыскание просроченной задолженности
-взаимодействие с госорганами,
-проведение служебных проверок
-проверка кандидатов и потенциальных клиентов банка
-кадровая безопасность
-контроль закупочной деятельности
Январь 2008 — Июль 2011
3 года 7 месяцев
ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ" КАМАЗ

Нижнекамск

Начальник отдела экономической безопасности
Комплаенс-менеджер, начальник службы безопасности Координатор

Навыки

Уровни владения навыками
В части функционирования системы комплаенс: - создание системы комплаенс на предприятии с 0, Разработка и внедрение внутренних комплаенс политик/регламентов/процедур, контроль и аудит соблюдения сотрудниками. Мониторинг изменений применимого антикоррупционного законодательства, регуляторной среды и правоприменительной практики. Успешный опыт прохождения проверок госорганов; - Обучение персонала системе комплаенс; - Аудит бизнес-процессов на предмет выявления потенциальных рисков/угроз; -Организация экономической, имущественной и кадровой безопасности, охраны объектов компании. Проведение мероприятий направленных на выявление, предупреждение, пресечение мошеннических схем, хищений ТМЦ и денежных средств работниками и третьими лицами Проведение служебных и комплаенс расследований . Выявление ненадежных деловых партнеров, сбор, обработка, хранение и анализ официальной и конфиденциальной информации. - Претензионная (досудебная) работа по возмещению ущерба, нанесенного Компании Защита государственной, коммерческой тайны организации. В части закупочной деятельности: Рассмотрение и согласование сделок на предмет снижения рисков в том числе в рамках 223-ФЗ. Контроль закупочной деятельности, направленный на снижение расходов компании. Антикоррупционная экспертиза договоров В части функционирования системы комплаенс: - создание системы комплаенс на предприятии с 0, Разработка и внедрение внутренних комплаенс политик/регламентов/процедур, контроль и аудит соблюдения сотрудниками. Мониторинг изменений применимого антикоррупционного законодательства, регуляторной среды и правоприменительной практики. по взаимодействию с органами госконтроля. Направление защиты гостайны: создание режимно-секретного подразделения, ведение делопроизводства с документами ограниченного распространения (согласно закона "О государственной тайне" , принятие превентивных ); Актуализация положений по мотивации

Высшее образование

2007
ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ"
Заместитель начальника отдела труда и заработной платыработа по формированию кадровой политики. -формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, разработка штатного расписания, планирование ФОТ как в целом компании, так и в подразделениях, мониторинг актуальности оргструктуры, ШР и своевременные изменения -анализ трудовых показателей, планирование количественного и качественного состава персонала -разработка новых положений по оплате труда, стимулированию персонала на основе анализа эффективности действующих форм и систем оплаты труда .-анализ трудовых процессов, выявление резервов для повышения производительности труда. - разработка Положения по оплате труда для подразделений предприятия с разными системами оплаты труда; - разработка системы индикативных показателей (KPI) для оценки и эффективности использования трудовой функции; - анализ использования техники на предприятии, оптимизация затрат на использование техники - разработка материальной и нематериальной системы мотивации - разработка проектов коллективного договора -разработка условий конкурсов профессионального мастерства, мероприятий по развитию творческой активности -ведение кадрового делопроизводстваРусский - Родной

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2011
Кадровый аудит
Управление персоналом

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения