Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 43 года, родился 4 июня 1981

Набережные Челны, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Набережные Челны

Все районы

Директор

25 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 21 год 2 месяца

Июнь 2007 — по настоящее время
18 лет
ЧОУ ДПО "СОКРАТ"

Набережные Челны

Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; аттестация персонала; антикризисное управление; планирование объема продаж по региону; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; подбор, мотивация персонала; оптимизация затрат
ДАЙМЭКС
Сентябрь 2004 — Июнь 2007
2 года 10 месяцев
Генеральный директор

Набережные Челны

Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; аттестация персонала; антикризисное управление; планирование объема продаж по региону; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; подбор, мотивация персонала; оптимизация затрат
ЭР-Телеком Холдинг, ЗАО
Апрель 2004 — Август 2004
5 месяцев
Руководитель отдела розничных продаж

Набережные Челны

В подчинении 35 человек. - Проведение оценки эффективности действующих Центров Продаж, разработка мероприятий, направленные на развитие Центра Продаж; - Составление, согласование и контроль выполнения планов продаж в Центрах продаж и альтернативных каналов продаж; - Открытие новых Центров продаж; - Организация обучения и контроль работы сотрудников Центра продаж; - Проведение полевого аудита закрепленной территории; - Контроль работы супервайзеров; - Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - Разработка рекламных материалов и мотивационных программ, направленные как на внешних партнеров, так и на внутренний персонал; - Ежемесячное планирование и соблюдение бюджета службы; - Участие в найме персонала Центра Продаж
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Навыки

Уровни владения навыками
Поиск потенциальных клиентов; - Ведение переговоров; - Заключение договора на предоставление услуг связи

Опыт вождения

Права категории B, C

Обо мне

Покерный клуб "Чикаго"

Высшее образование

2010
Управляющий
Обязанности: - Управление персоналом числен. 20-30 чел. - Организация и проведение турниров - Подбор, подготовка и обучение персонала - Обработка и решение текущих проблем - Анализ работы и принятие перспективных решений в составе собрания менеджмента - Работа с персоналом и с клиентами - Обеспечение эффективного взаимодействия с барами, рестораном, службой безопасности, кухней, обслуживающим персоналом - Планирование финансово-хозяйственной деятельности, контроль за товарным и финансовым оборотом - Разработка и внедрение систем учета и контроля для увеличения прибыльности предприятия - Обработка жалоб клиентов, поддержку кредитной политики компании, имиджа заведения - Анализ потребностей клиентов и учет их в работе.Единая Европа Элит, ОООСтарший продавец-товаровед
2004
Обязанности: -обеспечение функционирования торгового зала, -урегулирование конфликтных ситуаций, -ведение товарно-денежной отчетности, -участие в проведении инвентаризации, ревизии и т.д. -оформление торговых помещений и витрин -сопутствующая документация
ООО"Оптител.Казань", ООО"Казань.Телефон.Ру"Единая Европа Элит, ОООМенеджер отдела продаж

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2003
Обязанности: -Руководство 6-ю торговыми точками, в 3-х городах. В прямом подчинении 50 человек. -Направление на эффективные продажи -Постановка и контроль выполнения планов продаж -Анализ продаж общий по сектору, отдельно по торговым точками и по каждому продавцу -Подбор и подготовка персонала -Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела - Контроль цен и динамики объемов продаж продукции конкурентов - Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов - Разработка системы мотивации отдела -Проведение ежемесячной инвентаризации -Учет табеля рабочего времени -Начисление з/пл.
Управление персоналом

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения