Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 36 лет, родился 3 октября 1988
Набережные Челны, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Набережные Челны
Все районыДиректор
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Супервайзер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 12 лет 11 месяцев
Август 2017 — по настоящее время
8 лет
ЧОУ ДПО "СОКРАТ"
Набережные Челны
Управление финансово-экономической деятельностью компании;
разработка стратегии развития компании;
планирование и построение бизнес-процессов;
проведение деловых переговоров и встреч;
формирование бюджета;
аттестация персонала;
антикризисное управление;
планирование объема продаж по региону;
контроль выполнения плановых показателей;
разработка и внедрение форм отчетности;
контроль дебиторской задолженности;
подбор, мотивация персонала;
оптимизация затрат
Май 2015 — Февраль 2017
1 год 10 месяцев
ДАЙМЭКС
Набережные Челны
Генеральный директор
Управление финансово-экономической деятельностью компании;
разработка стратегии развития компании;
планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч;
формирование бюджета;
аттестация персонала;
антикризисное управление;
планирование объема продаж по региону;
контроль выполнения плановых показателей;
разработка и внедрение форм отчетности;
контроль дебиторской задолженности;
подбор, мотивация персонала;
оптимизация затрат
разработка стратегии развития компании;
планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч;
формирование бюджета;
аттестация персонала;
антикризисное управление;
планирование объема продаж по региону;
контроль выполнения плановых показателей;
разработка и внедрение форм отчетности;
контроль дебиторской задолженности;
подбор, мотивация персонала;
оптимизация затрат
Июнь 2014 — Март 2015
10 месяцев
ЭР-Телеком Холдинг, ЗАО
Набережные Челны
Руководитель отдела розничных продаж
В подчинении 35 человек.
- Проведение оценки эффективности действующих Центров Продаж, разработка мероприятий,
направленные на развитие Центра Продаж;
- Составление, согласование и контроль выполнения планов продаж в Центрах продаж и
альтернативных каналов продаж;
- Открытие новых Центров продаж;
- Организация обучения и контроль работы сотрудников Центра продаж;
- Проведение полевого аудита закрепленной территории;
- Контроль работы супервайзеров;
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества по вопросам, отнесенным к
компетенции отдела;
- Разработка рекламных материалов и мотивационных программ, направленные как на внешних
партнеров, так и на внутренний персонал;
- Ежемесячное планирование и соблюдение бюджета службы;
- Участие в найме персонала Центра Продаж
- Проведение оценки эффективности действующих Центров Продаж, разработка мероприятий,
направленные на развитие Центра Продаж;
- Составление, согласование и контроль выполнения планов продаж в Центрах продаж и
альтернативных каналов продаж;
- Открытие новых Центров продаж;
- Организация обучения и контроль работы сотрудников Центра продаж;
- Проведение полевого аудита закрепленной территории;
- Контроль работы супервайзеров;
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества по вопросам, отнесенным к
компетенции отдела;
- Разработка рекламных материалов и мотивационных программ, направленные как на внешних
партнеров, так и на внутренний персонал;
- Ежемесячное планирование и соблюдение бюджета службы;
- Участие в найме персонала Центра Продаж
Июнь 2013 — Июнь 2014
1 год 1 месяц
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Набережные Челны
Поиск потенциальных клиентов;
- Ведение переговоров;
- Заключение договора на предоставление услуг связи
Покерный клуб "Чикаго"
Июль 2012 — Февраль 2013
8 месяцев
Управляющий
Набережные Челны
Обязанности:
- Управление персоналом числен. 20-30 чел.
- Организация и проведение турниров
- Подбор, подготовка и обучение персонала
- Обработка и решение текущих проблем
- Анализ работы и принятие перспективных решений в составе собрания менеджмента - Работа с персоналом и с клиентами
- Обеспечение эффективного взаимодействия с барами, рестораном, службой безопасности, кухней,
обслуживающим персоналом
- Планирование финансово-хозяйственной деятельности, контроль за товарным и финансовым
оборотом
- Разработка и внедрение систем учета и контроля для увеличения прибыльности предприятия
- Обработка жалоб клиентов, поддержку кредитной политики компании, имиджа заведения
- Анализ потребностей клиентов и учет их в работе.
Единая Европа Элит, ООО
Ноябрь 2011 — Май 2012
7 месяцев
Старший продавец-товаровед
Набережные Челны
Обязанности:
-обеспечение функционирования торгового зала,
-урегулирование конфликтных ситуаций,
-ведение товарно-денежной отчетности,
-участие в проведении инвентаризации, ревизии и т.д.
-оформление торговых помещений и витрин
-сопутствующая документация
ООО"Оптител.Казань", ООО"Казань.Телефон.Ру"
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Обязанности:
-Руководство 6-ю торговыми точками, в 3-х городах. В прямом подчинении 50 человек.
-Направление на эффективные продажи
-Постановка и контроль выполнения планов продаж
-Анализ продаж общий по сектору, отдельно по торговым точками и по каждому продавцу
-Подбор и подготовка персонала
-Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела
- Контроль цен и динамики объемов продаж продукции конкурентов
- Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов
- Разработка системы мотивации отдела
-Проведение ежемесячной инвентаризации
-Учет табеля рабочего времени
-Начисление з/пл.
-Руководство 6-ю торговыми точками, в 3-х городах. В прямом подчинении 50 человек.
-Направление на эффективные продажи
-Постановка и контроль выполнения планов продаж
-Анализ продаж общий по сектору, отдельно по торговым точками и по каждому продавцу
-Подбор и подготовка персонала
-Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела
- Контроль цен и динамики объемов продаж продукции конкурентов
- Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов
- Разработка системы мотивации отдела
-Проведение ежемесячной инвентаризации
-Учет табеля рабочего времени
-Начисление з/пл.
Высшее образование
2011
Управление персоналом
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения