Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 56 лет, родилась 30 декабря 1968

Набережные Челны, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Набережные Челны

Все районы

Супервайзер

30 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Директор магазина, директор сети магазинов

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 37 лет 7 месяцев

Октябрь 2016 — по настоящее время
8 лет 9 месяцев
Группа компаний OPEN

Набережные Челны

Супервайзер
1. Подбор, обучение, трудоустройство персонала.
2. Организовать труд мерчендайзеров., мотивировать на работу.
3. Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке.
4. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов и мерчендайзеров.
5. Обмениваться оперативной информацией с торговыми агентами и мерчендайзерами.
6. Организовывать и проводить собрания мерчендайзеров, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
7. Взаимодействовать с
начальником отдела продаж дистрибутора по наполнению торговых точек товаром.
8. Контролировать качество
обслуживания клиентов и регулярность посещения клиентов мерчендайзерами.
9. Анализировать и оценивать работу мерчендайзеров.
10. Организовать “обратную связь” для торговых агентов и мерчендайзеров о качестве их работы, контролировать эффективность их мотивации.
11. Определять пути увеличения продаж и реализовывать их.
12. Участвовать в разработке стратегии продаж дистрибьютора; предоставлять дистрибутору помощь по продаже продукции.
13. Контролировать доставку товара клиенту.
14. Вести переговоры с лицами, принимающими решения.
15. Постоянно отслеживать возможности работы склада. Контролировать запасы продукции на складе.
16. Планировать необходимый запас товара (резервный запас).
17. Организовать эффективный документооборот.
18. Организовать совместно с дистрибьюторами мероприятия по уменьшению предъявляемого брака.
Причина поиска новой работы:
Март 2011 — Сентябрь 2016
5 лет 7 месяцев
Высокая трудоспособность

Набережные Челны

Супервайзер
1. Подбор, обучение, трудоустройство персонала.
2. Организовать труд мерчендайзеров., мотивировать на работу.
3. Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке.
4. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов и мерчендайзеров.
5. Обмениваться оперативной информацией с торговыми агентами и мерчендайзерами.
6. Организовывать и проводить собрания мерчендайзеров, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
7. Взаимодействовать с
начальником отдела продаж дистрибутора по наполнению торговых точек товаром.
8. Контролировать качество
обслуживания клиентов и регулярность посещения клиентов мерчендайзерами.
9. Анализировать и оценивать работу мерчендайзеров.
10. Организовать “обратную связь” для торговых агентов и мерчендайзеров о качестве их работы, контролировать эффективность их мотивации.
11. Определять пути увеличения продаж и реализовывать их.
12. Участвовать в разработке стратегии продаж дистрибьютора; предоставлять дистрибутору помощь по продаже продукции.
13. Контролировать доставку товара клиенту.
14. Вести переговоры с лицами, принимающими решения.
15. Постоянно отслеживать возможности работы склада. Контролировать запасы продукции на складе.
16. Планировать необходимый запас товара (резервный запас).
17. Организовать эффективный документооборот.
18. Организовать совместно с дистрибьюторами мероприятия по уменьшению предъявляемого брака.
Причина поиска новой работы:
Март 2004 — Март 2011
7 лет 1 месяц
Ориентированность на результат

Набережные Челны

Супервайзер
1. Подбор, обучение, трудоустройство персонала.
2. Организовать труд мерчендайзеров., мотивировать на работу.
3. Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке.
4. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов и мерчендайзеров.
5. Обмениваться оперативной информацией с торговыми агентами и мерчендайзерами.
6. Организовывать и проводить собрания мерчендайзеров, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
7. Взаимодействовать с
начальником отдела продаж дистрибутора по наполнению торговых точек товаром.
8. Контролировать качество
обслуживания клиентов и регулярность посещения клиентов мерчендайзерами.
9. Анализировать и оценивать работу мерчендайзеров.
10. Организовать “обратную связь” для торговых агентов и мерчендайзеров о качестве их работы, контролировать эффективность их мотивации.
11. Определять пути увеличения продаж и реализовывать их.
12. Участвовать в разработке стратегии продаж дистрибьютора; предоставлять дистрибутору помощь по продаже продукции.
13. Контролировать доставку товара клиенту.
14. Вести переговоры с лицами, принимающими решения.
15. Постоянно отслеживать возможности работы склада. Контролировать запасы продукции на складе.
16. Планировать необходимый запас товара (резервный запас).
17. Организовать эффективный документооборот.
18. Организовать совместно с дистрибьюторами мероприятия по уменьшению предъявляемого брака.
Причина поиска новой работы:
Декабрь 1987 — Март 2004
16 лет 4 месяца
Умение расставлять приоритеты

Набережные Челны

умение работать в команде
МГУТУ (филиал)

Навыки

Уровни владения навыками
Технологический менеджмент

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

,

Среднее специальное образование

1988
Товароведениие и экспертиза продовольственных товаров

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

1997

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения