Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 49 лет, родился 14 февраля 1976

Набережные Челны, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Нижний Новгород

Все районы

Набережные Челны

Все районы

Комплаенс-менеджер, начальник службы безопасности

100 000  на руки

Специализации:
  • Прораб, мастер СМР

Занятость: полная занятость, проектная работа

График работы: вахтовый метод

Опыт работы 4 года 6 месяцев

Июнь 2015Август 2016
1 год 3 месяца
ООО "Камкомбанк"

Набережные Челны

Начальник отдела экономической безопасности
Организация работы с проблемными кредитами, должниками, обеспечение безопасности банка
-взыскание просроченной задолженности
-взаимодействие с госорганами,
-проведение служебных проверок
-проверка кандидатов и потенциальных клиентов банка
-кадровая безопасность
-контроль закупочной деятельности
Январь 2015Март 2015
3 месяца
ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ" КАМАЗ

Набережные Челны

Комплаенс-менеджер, начальник службы безопасности Координатор
В части функционирования системы комплаенс:
- создание системы комплаенс на предприятии с 0,
Разработка и внедрение внутренних комплаенс политик/регламентов/процедур, контроль и аудит соблюдения сотрудниками.
Мониторинг изменений применимого антикоррупционного законодательства, регуляторной среды и правоприменительной практики.
Успешный опыт прохождения проверок госорганов;
- Обучение
персонала системе комплаенс;
- Аудит бизнес-процессов на предмет выявления потенциальных рисков/угроз;
-Организация экономической, имущественной и кадровой безопасности, охраны объектов компании.
Проведение мероприятий направленных на выявление, предупреждение, пресечение мошеннических схем, хищений ТМЦ и денежных средств работниками и третьими лицами
Проведение служебных и комплаенс расследований .
Выявление ненадежных деловых партнеров, сбор, обработка, хранение и анализ официальной и конфиденциальной информации.
- Претензионная (досудебная) работа
по возмещению ущерба, нанесенного Компании
Защита государственной, коммерческой тайны организации.
В части закупочной деятельности:
Рассмотрение и согласование сделок на предмет снижения рисков в том числе в рамках 223-ФЗ. Контроль закупочной деятельности, направленный на снижение расходов компании. Антикоррупционная экспертиза договоров
В части функционирования системы комплаенс:
- создание системы комплаенс на предприятии с 0,
Разработка и внедрение внутренних комплаенс политик/регламентов/процедур, контроль и аудит соблюдения сотрудниками.
Мониторинг изменений применимого антикоррупционного законодательства, регуляторной среды и правоприменительной практики.
по взаимодействию с органами госконтроля.
Направление защиты гостайны:
создание режимно-секретного подразделения, ведение делопроизводства с документами ограниченного распространения (согласно закона "О государственной тайне" , принятие превентивных );
Актуализация положений
по мотивации
Июнь 2011Май 2014
3 года
ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ"

Набережные Челны

Заместитель начальника отдела труда и заработной платы
работа по формированию кадровой политики.
-формирование и контроль исполнения бюджета расходов на
персонал, разработка штатного расписания, планирование ФОТ как в целом компании, так и в подразделениях, мониторинг актуальности оргструктуры, ШР и своевременные изменения
-анализ трудовых показателей, планирование количественного и качественного состава
персонала
-разработка новых положений
по оплате труда, стимулированию персонала на основе анализа эффективности действующих форм и систем оплаты труда .-анализ трудовых процессов, выявление резервов для повышения производительности труда.
- разработка Положения
по оплате труда для подразделений предприятия с разными системами оплаты труда;
- разработка системы индикативных показателей (KPI) для
оценки и эффективности использования трудовой функции;
- анализ использования техники на предприятии, оптимизация затрат на использование техники
- разработка материальной и нематериальной системы мотивации
- разработка проектов коллективного договора
-разработка условий конкурсов профессионального мастерства, мероприятий
по развитию творческой активности
-ведение кадрового делопроизводства

Навыки

Уровни владения навыками
Русский - Родной

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Кадровый аудит

Высшее образование

2001
Управление персоналом
Мотивация персоналаАудит безопасностиПроверка контрагентов
1994
Аудит бизнес процессов
Проведение служебных проверок

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения