Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 44 года, родился 15 марта 1981

Михайловск (Ставропольский край), готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Нижний Новгород

Все районы

Екатеринбург

Все районы

Новосибирск

Все районы

Новомосковск (Тульская область)

Все районы

Губкинский

Все районы

Муравленко

Все районы

Новый Уренгой

Все районы

Ноябрьск

Все районы

Нефтекамск

Все районы

Воркута

Все районы

Минеральные Воды

Все районы

Михайловск (Ставропольский край)

Все районы

Дудинка (Красноярский край)

Все районы

Новокузнецк

Все районы

Когалым

Все районы

Кызыл

Все районы

Мегион

Все районы

Нефтеюганск

Все районы

Нижневартовск

Все районы

Нягань

Все районы

Набережные Челны

Все районы

Нижнекамск

Все районы

Новороссийск

Все районы

Копейск

Все районы

Коркино

Все районы

Краснодар

Все районы

Норильск

Все районы

Кыштым

Все районы

Магнитогорск

Все районы

Озерск (Челябинская область)

Все районы

Комсомольск-на-Амуре

Все районы

Магадан

Все районы

Директор по развитию персонала, директор по развитию, коммерческий директор

60 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Прораб, мастер СМР

Занятость: полная занятость

График работы: полный день, вахтовый метод

Опыт работы 4 месяца

Февраль 2000 — Май 2000
4 месяца
Университет управления "ТИСБИ"

Екатеринбург

Советник ректора
Разработка и внедрение региональной системы развития квалификаций Татарстана.Построение системы управление персоналом для резидентов особой экономической зоны "Алабуга".

Навыки

Уровни владения навыками
АНО "УРАРК"

Опыт вождения

Права категории A, B, C

Обо мне

ген.директор

Среднее специальное образование

2016
Разработка и внедрение региональной системы развития квалификаций Большого Урала.Построение системы управления трудовыми ресурсами региона.
"Региональное агентство развития квалификаций Республки Татарстан
2015
начальник управления проф.стандартизации и сертификации квалификаций
Разработка и внедрение региональной системы развития квалификаций Республики Татарстан.Построение системы управления трудовыми ресурсами региона.
2004
Разработка и внедрение региональной системы развития квалификаций Большого Урала.Построение системы управления трудовыми ресурсами региона.
Авто-Холдинг "Сапсан".
2000
Директор автосалона.
Управление персоналом, обучение. Руководство автосалоном: продажи (В2С), логистика, автосервис. В подчинении 250 человек.

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения