Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 40 лет, родилась 28 марта 1985
Набережные Челны, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Набережные Челны
Все районыначальник отдела кадров
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет 11 месяцев
Июнь 2017 — Март 2020
2 года 10 месяцев
ЗАО «ДСК КМК»
Набережные Челны
Начальник отдела по работе с персоналом
Планирование, поиск и подбор кандидатов, адаптация персонала. Оптимизация структуры HR предприятия. Разработка стратегии развития компании. Бюджетирование, контроль выполнения, управление затратами. Кадровый и управленческий консалтинг. Внедрение системы материального стимулирования, нематериальной системы мотивации. Подготовка и развитие внутреннего резерва, ротация. Развитие персонала, оценка и аттестация, обучение, переподготовка и повышение квалификации работников. Разрешение трудовых споров и т. д. Переход на СМК по ИСО 9001…
Июль 2007 — Май 2017
9 лет 11 месяцев
Кондитерский комбинат ООО «Акульчев»
Набережные Челны
Директор по работе с персоналом.
Руководство службой персонала. Планирование, поиск и подбор кандидатов, адаптация персонала. Составление штатного расписания. Подготовка и составление индивидуальных договоров, должностных инструкций, положений, составление коллективного договора в соответствии ИСО 9000–2001. Развитие персонала, оценка и аттестация, обучение, переподготовка и повышение квалификации работников. Управление мотивацией, социальные условия охраны труда, корпоративная культура... Кадровое делопроизводство. Разрешение трудовых споров и т. д.
Март 2006 — Апрель 2007
1 год 2 месяца
ООО «Лачын моторс»
Набережные Челны
Директор по персоналу правовым вопросам и режиму
Руководство службой персонала. Подготовка и составление индивидуальных договоров, должностных инструкций, положений, составление коллективно-го договора. Развитие персонала, оценка и аттестация, обучение, переподготовка и повышение квалификации работников. Планирование, поиск и подбор кандидатов, адаптация персонала. Составление штатного расписания. Кадровое делопроизводство. Разрешение трудовых споров и т. д. Консультирование руководителя предприятия и руководство, в соответствии с действующим законодательством. Ведение переговоров и заключение договоров. Юридическое сопровождение работы предприятия. Оформление права собственности на недвижимость и землю. Защита имущественные интересы предприятия в суде, арбитраж, органах государственной власти и управления, правовое сопровождение по налоговому законодательству… (Открытие предприятия, подготовка учредительных документов и т. д.)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Директор по персоналу и правовым вопросам
Высшее образование
2010
ОАО «РИТЭК» — НГДУ «РИТЭКЧелнынефть»Специалист по кадрам — руководитель службыРекрутинг (поиск и подбор кандидатов). Составление штатного расписания, подготовка и составление индивидуальных договоров, должностных инструкций, положений, участие в составлении коллективного договора, прием и увольнение, проведение собеседования, аттестация, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников, планирование и развитие карьеры сотрудников, подготовка резерва руководителей, разрешение трудовых споров и т. д. Профессиональные достижения: Работа с 0 (Нуля), Штат компании: от 300 человек вырос до 800 человек, текучесть кадров сократилось на 15–20%.
2005
ОтветственностьСпециалист по кадрам — руководитель службыПрофессиональные навыки, умения, компетенции:
Работа с 0 (Нуля), Штат компании: от 300 человек вырос до 800 человек, текучесть кадров сократилось на 15–20%.
Хобби, спорт:
Чтение, волейбол, футбол, плавание, борьба
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Работа с 0 (Нуля), Штат компании: от 300 человек до 10000 человек, сфера деятельности кампании любая. Проживаю в Набережных Челнах переезд возможен. тел.
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения