- контроль над соблюдением сотрудниками предприятия всех действующих нормативных актов, касающихся охраны труда; - проведение инструктажей (при необходимости – организация обучения) по ОТ для сотрудников предприятия прямо на рабочих местах; - расследование любых несчастных случаев или аварий на производстве; - разработка инструкций по ОТ, с учетом специфики самого предприятия; - обеспечение связи между сотрудниками компании и ее руководящим составом по любым вопросам, касающимся непосредственно охраны труда; - проверку технического состояния оборудования и рабочих помещений на предмет соответствия технике безопасности; - организацию рабочих мест и условий труда для сотрудников компании в соответствии с актуальными санитарно-бытовыми требованиями и нормами безопасности; - организация в проведении специальной оценки условий труда(СОУТ) - своевременное направление сотрудников компании на регулярные медицинские осмотры; отслеживание редакций законов, посвященных нормам охраны труда, и внесение в документацию организации соответствующих изменений.

.