Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 55 лет, родился 28 августа 1969

Екатеринбург, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Екатеринбург

Все районы

Набережные Челны

Все районы

начальник отдела кадров

20 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 17 лет 10 месяцев

Март 2010 — Ноябрь 2011
1 год 9 месяцев
ЗАО «ДСК КМК»

Екатеринбург

Начальник отдела по работе с персоналом
Планирование, поиск и подбор кандидатов, адаптация персонала. Оптимизация структуры HR предприятия. Разработка стратегии развития компании. Бюджетирование, контроль выполнения, управление затратами. Кадровый и управленческий консалтинг. Внедрение системы материального стимулирования, нематериальной системы мотивации. Подготовка и развитие внутреннего резерва, ротация. Развитие персонала, оценка и аттестация, обучение, переподготовка и повышение квалификации работников. Разрешение трудовых споров и т. д. Переход на СМК по ИСО 9001…
Декабрь 2007 — Октябрь 2009
1 год 11 месяцев
Кондитерский комбинат ООО «Акульчев»

Екатеринбург

Директор по работе с персоналом.
Руководство службой персонала. Планирование, поиск и подбор кандидатов, адаптация персонала. Составление штатного расписания. Подготовка и составление индивидуальных договоров, должностных инструкций, положений, составление коллективного договора в соответствии ИСО 9000–2001. Развитие персонала, оценка и аттестация, обучение, переподготовка и повышение квалификации работников. Управление мотивацией, социальные условия охраны труда, корпоративная культура... Кадровое делопроизводство. Разрешение трудовых споров и т. д.
Декабрь 2005 — Декабрь 2007
2 года 1 месяц
ООО «Лачын моторс»

Екатеринбург

Начальник отдела по работе с персоналом
Директор по персоналу правовым вопросам и режиму
Декабрь 1998 — Январь 2006
7 лет 2 месяца
Руководство службой персонала. Подготовка и составление индивидуальных договоров, должностных инструкций, положений, составление коллективно-го договора. Развитие персонала, оценка и аттестация, обучение, переподготовка и повышение квалификации работников. Планирование, поиск и подбор кандидатов, адаптация персонала. Составление штатного расписания. Кадровое делопроизводство. Разрешение трудовых споров и т. д. Консультирование руководителя предприятия и руководство, в соответствии с действующим законодательством. Ведение переговоров и заключение договоров. Юридическое сопровождение работы предприятия. Оформление права собственности на недвижимость и землю. Защита имущественные интересы предприятия в суде, арбитраж, органах государственной власти и управления, правовое сопровождение по налоговому законодательству… (Открытие предприятия, подготовка учредительных документов и т. д.)

Екатеринбург

Начальник отдела по работе с персоналом
ООО «Стэк»
Декабрь 1991 — Январь 1997
5 лет 2 месяца
Директор по персоналу и правовым вопросам
Руководство службой персонала, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, планирование работы по комплектованию предприятия кадрами и ведению кадрового делопроизводства, организация работы по подбору, отбору, расстановке кадров, созданию резерва, обучению и аттестации персонала, составление штатного расписания. Подготовка и составление индивидуальных договоров, должностных инст-рукций, положений, составление коллективного договора. Развитие персонала переподготовка и повышение квалификации работников. Управление мотивацией, социальные условия охраны труда, корпоративная культу-ра… Разрешение трудовых споров и т. д. Консультирование руководителя предприятия и руководство, в соответствии с действующим законодательст-вом. Ведение переговоров и заключение договоров. Юридическое сопровождение работы предприятия. Оформ-ление права собственности на недвижимость и землю. Защита имущественные интересы предприятия в суде, арбитраж, органах государственной власти и управления, правовое сопровождение по налоговому законодатель-ству… (Открытие предприятия, подготовка учредительных документов и т. д.)Руководство службой безопасности и ЧОП «Крепость» Охрана объектов, имущества предприятия, информаци-онная защита, установка видео наблюдение на предприятии. Защита жизни и здоровья граждан и служащих…
Июнь 1993 — Декабрь 1995
2 года 7 месяцев
ОАО «РИТЭК» — НГДУ «РИТЭКЧелнынефть»

Екатеринбург

Начальник отдела по работе с персоналом
Специалист по кадрам — руководитель службы

Навыки

Уровни владения навыками
Рекрутинг (поиск и подбор кандидатов). Составление штатного расписания, подготовка и составление индивидуальных договоров, должностных инструкций, положений, участие в составлении коллективного договора, прием и увольнение, проведение собеседования, аттестация, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников, планирование и развитие карьеры сотрудников, подготовка резерва руководителей, разрешение трудовых споров и т. д. Профессиональные достижения: Работа с 0 (Нуля), Штат компании: от 300 человек вырос до 800 человек, текучесть кадров сократилось на 15–20%.

Обо мне

Ответственность

Высшее образование

1995
Профессиональные навыки, умения, компетенции: Работа с 0 (Нуля), Штат компании: от 300 человек вырос до 800 человек, текучесть кадров сократилось на 15–20%. Хобби, спорт: Чтение, волейбол, футбол, плавание, борьба Дополнительные пожелания к рабочему месту: Работа с 0 (Нуля), Штат компании: от 300 человек до 10000 человек, сфера деятельности кампании любая. Проживаю в Набережных Челнах переезд возможен. тел.
Казанский Государственный Университет
1988
гражданское право
,

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения